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Contractes laborals: es redueixen a 4 tipus - Gestoria Sabadell - Gestoria Boronat

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Contractes laborals: es redueixen a 4 tipus

Els models de contracte laboral passen de 42 a 4:indefinit, temporal, de formació i aprenentatge i en pràctiques

El ministeri de Treball i Seguretat Social ha posat en marxa aquest dimecres 1 de gener, a través del Servei Públic d'Ocupació Estatal ( SEPE ) , el nou sistema de simplificació administrativa dels models de contracte laboral , que passen de 42 a 4: indefinit , temporal , de formació i aprenentatge , i en pràctiques . Paral · lelament , el ministeri liderat per Fátima Báñez ha llançat també un assistent virtual , accessible a través del web del SEPE www.sepe.es , que servirà com a guia per a l'empresari o qui doni el treball cap al tipus de contracte que millor s'adapti a les seves necessitats productives , en un procés que es podrà resoldre en només cinc passos .

Aquestes mesures formen part de la proposta del Govern de facilitar la contractació i fer-la " fàcil i atractiva " per als ocupadors reduint les traves administratives , alhora que resulta transparent per als treballadors , "els drets dels que es mantenen plenament amb el nou sistema " .

El nou assistent web permet seleccionar les característiques de l'ocupador , triar el perfil del treballador que es vol contractar , indicar el tipus de jornada que necessita ( a temps complet , a temps parcial o fix discontinu ) , seleccionar el model de contracte dins de les quatre tipologies ara existents ( indefinit , temporal , de formació i aprenentatge , i en pràctiques ) i escollir les clàusules específiques que es corresponen amb els incentius dels quals es pot beneficiar l'empresari en funció de les seleccions anteriors

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